استخدام در اروپا ویژه مهندسین و فارغ التحصیلان دانشگاهی
استخدام در اروپا ویژه مهندسین و فارغ التحصیلان دانشگاهی:
هر کشوری در اروپا به منظور اخذ ویزای کار و همچنین اقامت کاری، شرایط متغیری را به همراه دارد. علاوه بر این ضوابط و قوانین هر کشوری با کشور دیگر متغیر است اما بطور کلی متقاضیانی که از شرایط زیر برخوردار باشند میتوانند جهت اخذ ویزای کار و جاب آفر کشورهای اروپایی اقدامات نمایند:
- حداقل مدرک دانشگاهی لیسانس
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
- تسلط به زبان انگلیسی یا زبانی که مورد تایید کارفرمای مربوطه باشد
- اخذ اجازه کار از اداره کار شهر یا مرکز ایالت مربوطه
استخدام در اروپا به عنوان راننده
در این مقاله هادی سنا شرایط استخدام در اروپا به عنوان راننده را به صورت شرح داده است و میتوانید آپدیت های سفارت و استخدامی در اروپا را بررسی نمایید
کشورهای اروپایی بطور معمول برای صدور اجازه کار یا اولویت سنجی کارجوی بومی، متفاوت هستند اما بطور کلی
میتوان کشورهای اتحادیه اروپا را از حیث نوع جاب آفر و اجازه کار به دو دسته تقسیم کرد :
دسته اول کشورهایی که پس از دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرما اداره کار شهر مربوطه بدون ارزیابی و اولویت سنجی متقاضیان خارج از اتحادیه اروپا را تایید می کنند، معروف ترین این کشورها آلمان می باشد و پس از آن در مشاغل خاص اتریش و هلند نیز طبقه بندی می شوند.
دسته دوم که شامل اکثر کشور های اتحادیه اروپا می باشند برای صدور اجازه کار ویژه کارجویان خارج از اتحادیه اروپا دو تائیدیه
- عدم وجود کارجو در کشور مربوطه
- عدم وجود کارجو با صلاحیت مشابه یا برابر در سایر کشور های عضو اتحادیه
اخذ تائیدیه های فوق معمولا با انتشار آگهی استخدام کار فرما در کشور مربوطه به مدت سه ماه و سپس انتشار آگهی کار مربوطه ویژه متقاضیان کشورهای عضئ اتحادیه اروپا و فقط در صورتی امکان پذیر می باشد که پس از انتشار هر آگهی به مدت سه ماه کارفرما ثابت کند کارجو با صلاحیت مشابه توسط هیچ یک از دو مرحله آگهی فوق برای وی یافت نشده یا درخواست نداده است.
شاید به همین علت است که گرفتن جاب آفر منجر به اقامت از کشورهایی مثل فرانسه یا ایتالیا سخت می باشد و اکثر مهندسین و فارغ التحصیلان دانشگاهی برای مهاجرت به کشورهایی مانند آلمان علاقه بیشتری نشان می دهند. از طرفی کشور آلمان دارای جاذبه های و مزایایی زیر است که سبب شده بهترین مقصد برای مهاجرت مهندسین شود:
- حقوق عالی در مقایسه با استخدام سریع
- عدم الزام به ارائه مدرک زبان
- برخورداری از بیمه و مزایای درمانی عالی پس از استخدام
- اخذ اقامت در کوتاه ترین زمان بصورت سه ساله و پنج ساله
اگر به عنوان یک مهندس یا فارغ التحصیل دانشگاهی قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید کافی است مدارک زیر را آماده نمایید تا به کارفرمایان مرتبط با تخصص خود درخواست دهید و پس از استخدام به سرعت اجازه کار خود را در آلمان دریافت کرده و برای صدور ویزا به سفارت آلمان یا دفتر ویزامتریک ( ویژه متقاضیان باحداقل حقوق بلوکارت) مراجعه نمایید:
- پاسپورت معتبر
- رزومه و سوابق کاری با حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
- انگیزه نامه و نامه درخواست به کارفرما
- ترجمه دیپلم و مدارک دانشگاهی با ریزنمرات مربوطه
- تائیدیه ZAB از موسسه آنابین آلمان برای مدارک دانشگاهی
- مدرک زبان آلمانی
- نامه حسن انجام کار از کارفرمای قبلی خود
- ترجمه مدارک مهارت یا فنی حرفه ای مرتبط با تخصص خود
دیدگاهتان را بنویسید